携手并进   和谐向上

——武进特殊教育学校2019年工会工作总结

二○一九年度我们武进特校工会在区教育工会和学校党支部的领导下，开展了一系列活动，工会建设取得了一些成绩，也有了自已的一点特色，现总结如下。

一、重师德，潜心立德树人

师德越来越受社会关注，师德建设也受到了教育主管部门及学校的重视，我校工会结合学校实际，在区教育主管部门的领导下，扎实开展师德建设工作。

1、走访慰问，践行师德。

学校从2009年以来，坚持每年走访特殊学生家庭活动。本学期学校又确定了14位特殊学生家庭，学校工会会员分14组对特殊家庭开展的大走访活动，会员们每到一户，都有不同的感慨，不仅体察到了特殊学生家庭的不易，更感受到特教老师身肩的重担，都暗暗下决心不仅要给予学生学业上的指导，更要在生活上给予无私的关怀，力争做特校的爱心志愿者老师。

2、师德教育，提升师德。

今年9月，是第十二个师德建设月，活动主题是“庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代高尚师德。”校工会认真制订师德建设月活动计划，我校广泛开展先进典型宣传活动，倡导继续开展“168”爱生行动，隆重表彰了区优秀教育工作者、区优秀班主任、校师德先进个人等，深入挖掘教师教书育人典型事迹进行道德讲堂宣讲活动，结束后，全体教师签订了《师德建设承诺书》。更好地促进了老师们以德立身、以德立学、以德施教。

二、强师能，虔心立学向上

教师素质体现学校办学质量，为此，我们努力提高教师会员，特别是青年会员的素质，在学校开展了一系列活动。

1、青年教师评优课活动及基本功比赛活动

学校工会关注青年会员素质的提高，在平时进行基本功训练，课堂教学评比。本年度学校立足青年教师工作室，开展了第四届青年教师评优课及校基本功比赛，4位青年教师认真准备，积极参加市基本功比赛。

2、开展青年老师成长论坛活动

校级活动有：学校工会根据教育工会要求，在今年3月学校工会就制订了青年教师成长论坛比赛计划，并召开青年教师动员会，6月，开展了青年教师成长论坛活动，青年教师都能围绕“教育无痕”进行演讲。从选手们的演讲中，充分感受到了她们对待学生、对待工作、对待生活，从青涩走向了成熟、从稚嫩走向了老练、从浮躁走向了沉稳。成长是喜悦的。我们还多次聘请外来专家老师对青年教师进行多方面的训练和指导，让青年教师开阔了眼界，提高了素养。市级活动，刘秋波老师还参加了省“生活适应三百课”特殊教育学校青年教师示范课教学活动并取得好成绩。

3、注重青蓝工程

本学期我们开展了师徒结对活动，还为全体教师的专业成长搭建平台，聘请了南京特教学院的多名教授对老师们进行专业指导，开拓老师们的视野，激发老师们的工作信心。

三、健身心，娱情文体活动

1、“迎新春”文艺汇演娱身心

学期末，特殊教育学校全体教师齐聚一堂开展了迎新春联欢会。

迎新春联欢会上，老师们载歌载舞，萨克斯演奏美轮美奂，老师们用自己的无限创意为全校师生带来了阵阵欢笑。最后，伴随着大合唱，特殊学校迎新春联欢会圆满落下帷幕。本次联欢会，愉悦了特教老师们的身心，感受到了特校和谐大家庭的温暖与幸福！

2、趣味活动健身心

今年11月份，我校开展了教职工工会趣味运动，个人项目摸着石头过河、集体跑向健康等项目，融趣味性、竞技性、协作性于一体，促进教师合作运动，锻炼身体，快乐每一天。文体活动受到了教师们的欢迎。

3、卡拉OK赛乐身心

为了展现教职工的才艺，构建团结、和谐、健康、向上的校园文化，为了庆祝新中国成立70周年，2019年10月9日下午，我校开展了“唱红歌”教职工卡拉OK比赛，全体教职工参与了本次活动。第一个环节是三个工会组的合唱表演：语文组演唱的《感恩的心》声情并茂；数学组演唱的《同一首歌》抒情优雅；综合组演唱的《团结就是力量》铿锵有力。随后，进行了个人演唱会赛。整场比赛可谓精彩纷呈，既有耳熟能详的经典老歌，又不乏新时代的青春小调，每一句歌词、每一个音符都充斥着青春活力。各位教师以娴熟的唱功展示了高超的艺术素养和奋发向上的精神风尚，现场掌声不断，彰显了我校教职工的歌唱才华与风采，教师们喜闻乐见。

四、创特色，彰显和谐特校

1、志愿活动

学校工会组织成立“大爱无言”手语翻译志愿者服务队，2019年共为有需要的单位服务25次，受到了用人单位的欢迎和好评，也受到了上级组织的重视。

2、谈心活动

学校工会主席坚持在学校开展教师谈心活动：找新教师谈心——给以要求和需求；找出色教师谈心——给以鼓励和动力；找困惑教师谈心——给以希望与自信，收到了明显的效果。

3、关爱活动

在志愿服务的影响下，今年有22名会员义务参加随班就读指导工作，全区创建了10个资源教室，我校特殊教育指导中心教师对全区资源教室进行一一走访，进行工作指导。主动关注普校特殊学生活动受到学校同行的好评，会员们也收获了一份快乐。我校教工，史文军老师着力带朋友到特校进行一对一爱心资助；学校老师经常宣传特校校情，号召社会力量来校捐资助学，开展助残活动，提高了学生的幸福指数。

3、网站建设有特色。学校工会工作实行网上管理，工会在学校网站上开辟了工会工作栏目，设有：教工组织、教工大会、基础工作、评比表彰、会议培训、师德师能、活动掠影、特色工作等八个子栏目，每个子栏目还设有若干个小栏目，把工会所有工作都实行了网上展示和网上公开，我校网站已两次获得江苏省中小学优秀校园网站称号，受到了教师的好评，也受到兄弟学校的关注。

五、不足之处

由于我校校情特殊（比如全校人数少，现共有38名教职工，平均年龄已是47.1岁），教师老龄化问题导致区教育工会部分活动未能参与，有些工作开展不到位等等。

总之，我们特校工会一定会在已有条件下，团结工会所有人，更好更努力的开展工作，争取把工会工作再上新台阶。

                                                       武进区特殊教育学校工会委员会                                                                                    2019年12月31日