5月14日上午，武进区特殊教育学校七届四次教工大会在阶梯教室隆重举行，全体在编教职工参加了此次大会。  

 大会首先由工会主席汤群副校长对本次教工大会的筹备情况做了较为详细的汇报。接下来，吴忠校长组织全体教职工学习了两个文件：1.根据《关于开展武进区教育系统事业单位第三轮岗位设置聘任工作的指导意见》（武教管〔2020〕6号）的文件精神，制定的《武进特殊教育学校第三轮岗位设置聘任工作实施方案》（讨论稿）。2. 按照武进区教育局武教管【2020】3号文件规定，制定的《武进区特殊教育学校教师专项绩效奖励的实施办法》（讨论稿）。

 文件主要有以下几方面的内容：1.岗位设置聘任工作必须有利于落实“区管校用”精神，必须有利于促进教师专业发展，必须有利于调动广大教师工作积极性，进而完善岗位等级晋升激励机制，健全“能上能下”的竞岗机制，进一步规范和加强教育系统岗位设置和管理工作。2. 落实教育优先发展战略，加强新时代教师队伍建设，进一步深化学校教师人事制度改革和分配制度改革，完善保障教师工资待遇政策和绩效考核工作，让广大教师安心从教、热心从教。

最后，全校教工对实施方案审议并表决，一致通过了这两个实施方案。

（ 摄影、撰稿：潘铭  ）